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“部署奋进新篇章”诚实集团召开2020年半年度会议

【摘要】:
诚实集团2020半年会

7月10日,诚实集团召开2020年半年度工作会议,集团董事长崔江波、副总裁崔建业,集团各中心总监、来自全国各分公司总经理、副总经理、财务经理、销售经理等齐聚石家庄,共同总结回顾收获的上半年,谋划部署奋进新篇章。

集团董事长崔江波致辞

集团副总裁崔建业致辞

 

 

提升人才梯队厚度

引领商用车行业改善人才结构

 

为确保诚实集团“五年发展战略”达成,集团将进一步优化组织架构,完善各分公司核心团队建设,提升人才厚度,加大高潜人才分层储备,支撑业务高质量发展。副总裁崔建业着重阐述了集团人才战略:在2025年前,诚实集团的员工数量要达到4000人以上,着重引进本科及以上学历员工,部分核心岗位淘入研究生学历员工,管理层要关注培养新入职员工,辅导新员工做到身份转换和文化认同。人才梯队建设将是未来的核心工作之一。

 

持续聚焦服务产品

打造全国最大的商用车服务商

 

面对上半年错综复杂的形式,诚实集团上下一心、积极应对,超额完成了上半年的主要经营目标,呈现出业务发展稳健、管理成效提升的高质量发展态势。副总裁崔建业表示:一方面集团要深化核心经营逻辑关注资本市场,另一方面孵化延伸商用车全产业链产品线,提升及夯实诚实集团行业竞争优势。

 

总结上半年工作

畅谈下半年新区域、新举措、新未来

 

集团董事长崔江波肯定了集团上半年业绩并发表重要总结讲话:下半年,各分公司要坚持稳中求进的工作基调,扎实推进、优化整合,形成诚实集团核心竞争力,建立核心服务产品护城河;加快财务管理标准化、制度化、流程化,为战略目标实现提供重要保障。2020年是“五年发展战略”的起步之年,诚实集团全体员工要围绕目标抓落实,加快拓展新区域、完善推进新举措、引领渠道突破业绩增长新未来!

集团各行政部门总监、乘用车总经理、部分商用车总经理汇报了上半年工作进展并进行经验分享。

   半年度会议后,集团组织参会人员在封龙山进行拓展登山竞赛。

 

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